MANIFIESTO DEL CERMI SOBRE EL DÍA DE LA DISCAPACIDAD

MANIFIESTO DEL COMITÉ DE ENTIDADES REPRESENTANTES DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD (CERMI )
CON MOTIVO DEL
DÍA EUROPEO DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD
3 de Diciembre de 2007


Coincidiendo con el día 3 de diciembre, el Comité de Entidades Representantes de Personas con Discapacidad del Estado y Andalucía (CERMI), plataformas asociativas unitarias de representación, acción y defensa de las personas con discapacidad y sus familias, se unen al Foro Europeo de las Personas con Discapacidad (EDF), para celebrar el Día Internacional y Europeo de las Personas con Discapacidad. Con motivo de esta jornada, la ciudadanía con discapacidad recuerda y reclama a los poderes públicos y a la sociedad en su conjunto la necesidad de adoptar medidas transformadoras que garanticen la igualdad de trato y acaben con las discriminaciones de toda índole que todavía sufre este grupo social.

Celebrando tan importante fecha para el sector, con una especial consideración hacia la persona con discapacidad como sujeto de derechos, CERMI hace público el siguiente


MANIFIESTO

En el marco del Año Europeo 2007 de Igualdad de Oportunidades para Todas las Personas, el sector social de la discapacidad, aglutinado en torno al Foro Europeo de la Discapacidad, representante de 50 millones de personas con discapacidad en la Unión Europea, y más de 700.000 en Andalucía, declara su satisfacción por el éxito alcanzado en la campaña de recogidas de firmas con el lema ‘1 millón para la discapacidad’, y solicita a las Instituciones Europeas la aprobación de una legislación específica sobre no discriminación e igualdad de oportunidades de las personas con discapacidad.

También celebra la aprobación de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidades, que próximamente entrará en vigor. A la vez que se congratula por la rapidez con que España ha culminado el proceso de ratificación de esta Convención, que va a permitir incorporar al ordenamiento jurídico este instrumento internacional de garantía de los derechos de las personas con discapacidad.

La Unión Europea no puede ni debe permanecer al margen de estos avances legislativos en defensa de los derechos de las personas con discapacidad y sus familias.

Desde CERMI-Andalucía pedimos al Gobierno que anime a los Estados Miembros de la Unión Europea que aún no han firmado, ratificar no sólo el texto de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad, sino también el del Protocolo Facultativo a la Convención.

LA PRESIDENTA EN ITALIA.

La presidenta de la asociación Acodisval, ha participado en un proyecto Europeo, sobre discapacidad, celebrado en Italia. El proyecto ha sido realizado por FEPAMIC, la Federación de Asociaciones de Discapacitados Físicos de Córdoba, y junto con la presidenta han viajado cuatro miembros mas de distintas asociaciones de discapacitados de Córdoba, así como trabajadores de la entidad anteriormente nombrada.

Aparte de todo lo que han tenido que andar de un lado para otro, una da las conclusiones que trae consigo la presidenta es :

" No se puede estar encerrado dentro de nuestras localidades respectivas, tenemos que salir fuer para aprender y observar como funciona el resto del mundo".

Aunque los italianos no nos llevan delantera, si que he aprendido que tenemos que tener un seguimiento de la persona con discapacidad desde la niñez,trabajando desde el colegio, instituto y su posible integración laboral en el aso que fuese posible.

Las administraciones Italianas, no hacen demasiado caso a las discapacidades físicas, de hecho no tienen o al menos no nos supieron decir que población de discapacitados físicos tienen y mucho menos decirnos cuantos se encuentran integrados laboralmente. De hecho hubo una cosa muy curiosa que me llamo mucho la atención , tienen empresas para discapacitados, pero no les permiten tener mas del 30% de discapacitados en la plantilla, al revés que nosotros aquí en España en los centros especiales de empleo que la plantilla mínima de discapacitados es del 70%.

Otra cosa que me llamo la atención fue que las administraciones daban ayuda a las empresas a partir de que la persona tuviese un grado de discapacidad del 50, cosa que aquí en nuestro país no ocurre, pues para que las empresas tengan ayuda por contratar a una persona con discapacidad no tienen encuenta el grado de minusvalía.

No ha sido viaje de placer pues a las 7 de la mañana, yanos estavamos levantando para empezar el día de reuniones con asociaciones, con personas pertenecientes a servicios sociales y una reunión en Venecia con representantes de la Organización Mundial de la Salud.

Un viaje bastante provechoso, y pensando para un futuro realizar desde la asociación un proyecto europeo y poder tener intercambios nosotros .

Todo se andará, como siempre digo es cuestion de currar.